Najveća taiwanska IT kompanija za proizvodnju elektronskih uređaja, Foxconn (Hon Hai Precision Industry), uprkos učestaloj prozivci od strane američkih medija o nehumanom tretmanu radne snage u proizvodnim postrojenjima lociranim u Kini, koje je dostiglo vrhunac u nedavoj izjavi glavnog direktora ove kompanije koji organizaciju radne snage upoređuje sa brigom o životinjama u zološkom vrtu,  i dalje je veoma atraktivna za lokalne radnike koji su u potrazi za poslom. Postrojenja Foxconn-a locirana u Shenzhen, Zhengzhou i Wuhanu privlače ogroman broj potencijalnih radnika koji nakon kineske Nove godine, očajnički traže način kako da napune osiromašeni kućni budžet.

 

Iako je Foxconn etiketiran kao kompanija sa surovim radnim okruženjem i najvećom stopom samoubistava zbog kojih su razapete mreže između poslovnih zgrada, ova kompanija i dalje privlači sve više radnika jer nudi veće plate i redovnu isplatu što su odlučujući faktori prilikom privlačenja sveže radne snage. Pored relativno povoljnijih i redovnih plata, ova kompanija nudi smeštaj i hranu za zaposlene. Zbog toga je često nazivaju radnom kasarnom jer vlada stroga disciplina i insistiranje na pravilu ponašanja i poštovanja radne obaveze. U poređenju sa manjim proizvođačima, Foxconn je daleko bolje organizovan i sa gledišta radnika ima daleko atraktivniju ponudu što sa druge strane kod manjih proizvođača stvara nestašicu radne snage!